Yenilikçi Eğitim

Kurumsal alanda verilen eğitimleri daha yenilikçi hale getirmek için profesyonel eğitmenler birçok farklı yaklaşım ve yöntem geliştirebilirler.

Benim uygulayarak faydasını gördüklerimi öneri olarak aşağıda paylaşıyorum:

✅ Oyunlaştırma – Gamification: Farklı oyunlarla öğrenmeyi eğlenceli hale getirmek, katılımı ve motivasyonu artırdığı gibi farkındalığı da daha hızlı tetikliyor.

✅ Hikaye Anlatımı – Storytelling: İçerikleri hikayeleştirerek sunmak öğrenmeyi daha etkin ve akılda kalıcı hale getirdiği gibi, konuları da katılımcılar için daha ilgi çekici ve takip edilebilir kılıyor.

✅ Deneyim Paylaşımı: Konuları yaşanılan deneyimlerle paylaşarak, ilişkilendirmek öğrenmelerin nasıl pratik edildiğini anlamayı kolaylaştırıyor, konuları somutlaştırıyor.

✅ Gerçek Dünya Bağlantıları: Konuk konuşmacılar ve saha gezileri ile eğitim sağlamak bakış açısını genişletiyor, farklı ve çözümcül yaklaşım geliştirmeyi sağlıyor.

✅ Vaka Çalışmaları: Katılımcıların ilgili konular özelinde gruplar halinde örnek senaryolar ya da kendi yaşadıkları gerçek vakalar özelinde çalışmalarını sağlamak, kendi aralarında fikir alışverişini tetikliyor ve öğrenme sürecini daha dinamik ve interaktif hale getiriyor.

✅ Dijital ve Teknoloji Kullanımı: Online anketler, videolar, podcastler, animasyonlar, konuşmalar, VR, online simülasyonlar, yapay zeka çıktıları öğrenme deneyimini zenginleştiriyor. Özellikle, karmaşık konuların anlatılmasında bu tür materyallerin kullanılması, konuların pekiştirilmesini sağlıyor.

✅ Grup Koçluğu: Eğitimlerden en fazla 4-6 hafta sonra katılımcıların eğitimde öğrendiklerinin gerçek hayat uyarlamasını ve varsa zorlandıkları alanları paylaşıma teşvik etmek ve gereken noktalarda rehberlik etmek öğrenme deneyimde sürdürülebilirlik sağlıyor.

Benim bunlarla birlikte en çok fayda gördüğüm katılımcıyı bol bol düşündürmek, keşftettirmek. Bunun için katılımcıya koçluk soruları ile alan açmak ve sık sık geri bildirim almak, farklı bakış açılarını dile getirmeye teşvik etmek ve tartışma ortamlarını zenginleştirmek, farkındalık tetiklemeye yardımcı oluyor ve öğrenmede derinleşme sağlıyor.

Sevgiler.

Yeşim Erman