Koçluk İlişkisi
“Size mucize değil, sadece biraz ışık lazımdır belki de, aynen bana olduğu gibi.” Danışanımın özgüveni ile ilgili olarak yaptığımız bir seansın akabinde aynı günün gecesinde geldi bu mesajı. “İyi ki”lerle devam eden güzel bir mesajlaşma oldu aramızda.
Danışan ve koçluk ilişkisi, eşitler ilkesine dayanan, takım olunan, profesyonel bir işbirliği ilişkisidir.
Arada olması gereken en önemli şey “güven”dir. Danışanın da koça güvenmesi gerekir, koçun da danışanına güvenmesi gerekir. Frekans ve uyum sağlanmalıdır yani arada kimya olmalıdır ki koçluk ilerleyebilirsin, süreçten verim alınabilsin.
Danışan gündemi belirler yani konusunu getirir, koç da tüm görüşme sürecini yönetir.
Koç, etkili dinler, empati yapar, güçlü sorular sorar. Hem bunlar hem de paralelde kullandığı koçluk yetkinlik, araç ve metodları ile danışanın getirdiği konusu hakkında önce farkındalık sağlamasını, sonra kendisi için alternatif seçenekler belirlemesini, akabinde kendisi için en uygun olduğunu düşündüğü kararı alarak, eyleme geçmesini; bunu da sürdürülebilir kılmasını sağlamaya rehberlik eder. Böylece, değişimi tetikler.
Hedef ve kararlarını uygulama sorumluluğu ise tamamen danışandadır.
İçinden çıkamayacağınızı düşündüğünüz konu her ne ise, size seve seve rehberlik etmek üzere buradayım.
“İyi ki”leriniz bol olsun!
Çok sevgiler.
Yeşim Erman
